VIDEOPLAYING SOUNDOFF
La Eco- Villa
//
 
“Una eco-Villa es un asentamiento ecologico de caracteristicas propias, a escala humana, que integra actividades humanas que no danan el medioambiente, apoyando un desarrollo sano y que puede ser continuada hacia el futuro indefinido”, (Robert Gilman)
LA TIERRA – El elemento que representa las estructuras físicas. “El sistema circulatorio del elemento Tierra es la elaboración de materia por el sol en el proceso de fotosíntesis y la degradación de materia orgánica a humus por hongos, bacterias y microorganismos”.
Respetar el elemento tierra significa:

1) Producción bio-regional o local de comida orgánica.

2) Los sistemas animales y vegetales respetan este maravilloso ciclo. Llevar la producción agrícola hacia las grandes ciudades y una vez digerida, deponerla arrojándola en mares y basurales, es no respetar el ciclo.
La producción de comida orgánica bio-regional es un modo apropiado de proveer el 80% de las necesidades alimentarias locales, asegurando así la circulación local de materia.
Cada región del planeta debería primera y principalmente producir comida buena, saludable, y fresca, en abundancia para su propia gente, dejando espacio dentro de los límites de los asentamientos para la vida silvestre.
Las exportaciones de comida, fibras, etc. solamente deberían ser emprendidas una vez que es cumplida esta condición básica.
La Permacultura, tal como la desarrolla Bill Mollison de Australia, es un sistema que permite esto. Está basada en el conocimiento de los aborígenes complementado con lo mejor del conocimiento empírico de todo el planeta. Protege la diversidad y el respeto por el saber local. Utiliza un mínimo de energía para producir comida. El sistema de cultivo orgánico es distinto, pero también ampliamente aceptado.

3) Construcciones ecológicas.
Cuando construimos nuestros asentamientos usamos materiales locales, naturales, no tóxicos, tanto como sea posible (adobe, piedra, grava, pasto). La pregunta es ¿Pueden ser reciclados?. La construcción ecológica se considera vital en el norte y en el Sur es una oportunidad iniciarla porque aun queda naturaleza, terrenos para urbanizar en la correcta forma, construyendo urbano preservando lo rural.
Rescatar lo rural de lo urbano o mantener lo rural al nuevo urbano, rurabilizar lo urbano es uno los conceptos que debe contener una Eco-Villa. En el sur se puede cambiar la tendencia de urbanizacion tradicional que crea las islas de calor y despercdicia las sinergias circundantes de todo espacio geografico, los viajes innecesarios para proveerse de necesidades basicas, evitar el despercicio de agua y de fertilizantes de nuestra basura domestica y de nuestros animales.
Parte del proceso de construcción será la integración de sistemas de energías renovables, tratamiento de los afluentes y aprovisionamiento de comida. Todos los diseñadores deberán aprender a pensar holísticamente.

4) Análisis del ciclo de la vida.
Los líderes de la industria deben preguntarse a sí mismos cuando usan materiales naturales para producir bienes o productos: ¿Son los productos necesarios y útiles?, ¿Podemos usar materiales locales naturales y no tóxicos?, ¿Pueden producirse de modo que la materia sea reciclable?.
El análisis del ciclo de la vida es ya la norma en las compañías líderes. ¿Es el proceso inofensivo para la gente y la naturaleza? (Por ejemplo descentralizado). Esto significa agregar aspectos ecológicos, regionales y sociales a la tecnología.
La Red Social Venture, una organización empresarial ecológica en E.U y Europa recientemente preguntó a todos sus miembros con que extensión emplean un criterio ecosocial en la toma de decisiones. Ellos denominan a su publicación de noticias: “Noticias de la aldea global”.

5) Restauración de la naturaleza.
La restauración de la tierra es parte de la mayoría de las Eco-Villas. La capa de humus se ha reducido drásticamente en muchos lugares. Debemos reconstruirla mediante el cuidado de la tierra y el compost. La plantación de árboles es una necesidad en muchas áreas del planeta. Esto crearía trabajos significativos en áreas rurales para millones de jóvenes.

AGUA – El elemento que representa la infraestructura.
El agua es la sustancia indispensable para la vida. Todos nosotros nacimos del océano. El 90% del cuerpo humano está hecho de agua salada. El sol conduce el ciclo del agua. El sol crea evaporación de la gente, hojas, el suelo, los ríos, los lagos y océanos. El agua cae en forma de lluvia, creando agua en la superficie, lagos, arroyos, ríos, y así agrega agua al suelo. Los árboles generan hasta el 75% de las lluvias de un área determinada.

1) Cuidado del agua. El cuidado del agua y la restauración del daño producido en el pasado es un punto importante. El tratamiento biológico de afluentes, las cuencas, el cuidado del agua de superficie y la protección de la calidad y el nivel del agua subterránea son actividades intrínsecas a las Eco-Villas. El conocimiento está mostrando cómo usar respetuosamente el precioso don del agua en nuestros hábitats.

2) Sistemas integrados de energía renovable.
De acuerdo con la Comisión Brundtland, deberíamos reducir nuestro uso de energía en un 90% en el Norte. (En el sur necesitan un incremento del 50%). Solo puede ser hecho parcialmente mediante el ahorro de energía. Es necesario un cambio en nuestro estilo de vida, una reestructuración de nuestros hábitats. La energía creada por el sol, el viento, el agua y la biomasa está a nuestra disposición en cantidades suficientes siempre y cuando decidamos usarlas responsablemente. Muchas iniciativas ecológicas de base están desarrollando sistemas integrados de energía renovable. Los pueblos en el sur podrían aún evitar los peores excesos del norte.

3) Reducción de transporte: Desarrollar con énfasis sistemas de transporte colectivos alternativos.

4) Acceso a la comunicación.
La comunicación puede ser en algunos casos una alternativa al transporte, como por ejemplo el intercambio de información por medios electrónicos: teléfono, fax, correo electrónico e Internet.
Conectar el sur es una importante y gran tarea. Cada villa necesitará de todos modos solo un centro de información inicialmente (y puede ser hecho con tecnología conocida). La red global de Eco-Villas ya ha establecido una estructura que permitirá a nuevas Eco-Villas ingresar y beneficiarse de la “Red en funcionamiento”.

FUEGO -El elemento que representa la estructura social.
El elemento fuego es el elemento de purificación, luz y transformación. La luz es información dada a nosotros en cuadros, sueños, símbolos y palabras. El flujo de información determina cómo nos organizamos, cómo estructuramos las cosas, cómo creamos la comunidad. El flujo libre de información se encuentra en círculos. Las culturas tribales siempre usaron círculos. En las culturas nórdicas había un círculo de piedras alrededor del cual la gente se reunía para resolver conflictos, a los cuales llamaban “Ting”.

1) Toma de decisiones a nivel comunidad.
No deberían ser demasiado habitantes, para permitir que cada uno en el asentamiento sea escuchado directamente, que sea parte del círculo. En la conferencia de Eco-Villas en Findhorn en octubre de 1995 el sentimiento general era que el número óptimo para una comunidad era de 500 personas. Gente de todo el mundo estuvo de acuerdo en esto. Algunos sugirieron tanto como 2000-3000 personas, pero nadie sintió que asentamientos tan grandes fueran deseables. Necesitamos estructuras de decisión que sean verdaderamente democráticas.
Los hábitats son definidos por estar en una porción de tierra, sea rural, barrio periférico o ciudad; por je tiene límites claramente definidos, preferentemente con acceso a campo abierto.
La gente quiere volver a la comunidad. Quieren recuperar el derecho a resolver sus propios conflictos, hacer sus propias reglas, cuidar a sus hijos, a los viejos y a los débiles; cuidar su propia salud y vivir vidas plenas. Mucho de esto deberá ser re-aprendido. La resolución de conflictos en las comunidades será un gran tema en todas partes. Y llevara una “villa” educar un niño.

2) Economía sustentable El sistema económico deberá ser modificado a largo plazo para ajustarse y apoyar a las comunidades locales. Esto incluye “ayuda exterior”.
Puede ser reinventada para servir en vez de dominar. Es vital que la comunidad empresarial, que es ahora la fuerza más poderosa sobre el planeta, sea parte de este proceso.
Las economías locales tendrán que ser estimuladas de manera que el dinero pueda circular localmente sin disiparse hacia las grandes ciudades. Los “Lets” (sistemas locales de intercambio por trueque) se están implementando en muchos lugares.

3) Cuidado de la salud.
El tema de prevención de enfermedades y el cuidado general de la salud es una de las áreas que debe ser transformada.
Podríamos ahorrar el 80% de los costos de la salud en el norte una vez que creemos sistemas de vida saludables y asumamos la responsabilidad del cuidado de nuestra salud. Especialmente para los ancianos, los chicos, las mujeres y los marginados (drogadictos, alcohólicos, desempleados). Pero por supuesto no tenemos que abandonar los beneficios de la medicina occidental.

4) Enseñanza. La enseñanza será una herramienta fundamental para que estas transformaciones ocurran. Todas las primeras Eco-Villas focalizarán la enseñanza del desarrollo personal y estrategias de cómo establecer Eco-Villas.

AIRE – El elemento que representa la cultura.
El aire es el cuarto elemento. Respiramos para que el corazón pueda bombear sangre fresca a cada célula del cuerpo. La calidad de nuestra respiración es importante. La respiración profunda y libre es sólo posible cuando el cuerpo está abierto y alineado.
La respiración libre está conectada a un corazón abierto, al sentimiento de amor y alegría, al sentimiento de conexión con toda forma de vida.

1) La creatividad, las artes y el desarrollo personal.
La creatividad y la expresión de la singularidad de cada ser humano mediante el desarrollo personal (despliegue) es parte de la individualidad dentro de la comunidad, en oposición a la uniformidad en la sociedad de masas.

2) Rituales, celebraciones y diversidad cultural.
La gente crea festivales, rituales y celebraciones como formas de manifestar su interconexión con el prójimo y la naturaleza.
El sentimiento de conexión nos enlaza y nos da una sensación de alegría y pertenencia. Trasciende el modo de comunicación dualista. Cuando experiencias como estas son compradas en el rubro de servicios, siempre serán pobres sustitutas. La tolerancia y la comprensión de la riqueza de la diversidad se manifestarán.

3) Una nueva visión holográfica y circular del mundo.
Un cambio de conciencia sucederá. “Conciencia Global”, podría ser el nombre para este nuevo paradigma. Una nueva visión holográfica y circular del mundo está emergiendo. Los cuatro elementos están también reflejados en nuestros cuerpos. Ese es el principio holográfico. Está manifestado en la sabiduría de las culturas ancestrales de todo el mundo como también ahora la ciencia occidental se está dando cuenta. Protejamos las culturas antiguas y a los líderes espirituales del mundo. Y comprendamos completamente las enseñanzas de la ciencia moderna.

4) Un proceso hacia la Paz, el Amor y la Conciencia Global.
Hay muchos caminos hacia la integración de esta nueva conciencia global en nuestro pensamiento y en nuestro comportamiento.
Toma tiempo y esfuerzo erradicar los errores de la cultura industrial occidental en nuestro cuerpo y pensamiento. Lo principal es empezar el viaje y aceptar la necesidad de hacerlo.

Los 4 elementos que componen La Gaia (Fundacion La Gaia Trust)
Estructura fisica (Tierra)
Infraestructura (agua)
Estructuras sociales (Fuego)
Cultura (Aire)

Vidau ONG
//
 
VIDAU nació en España al seno de Barcelona, ciudad cosmopolita, representante de diversas culturas que comparten valores comunes a toda la humanidad, hoy somos mas diversos aun, nuestros asociados provienen de  Cataluña, Gran Bretaña, Alemania, Chile y Argentina. Somos un grupo multidiciplinario resuelto a cambiar el modo insostenible de nuestras sociedades, a promover la equidad, la justicia, libertad y la fraternidad en todas nuestras acciones de manera independiente y permanente. La ONG se propone llevar adelante proyectos de diseño y educación, desarrollar investigación teórica y experimental sobre diversas formas de tecnologías sostenibles de gestionar el hábitat, la energía, el recurso hídrico, etc., reduciendo emisiones de contaminantes y promoviendo el uso de energía renovables, recuperación biológica de tierras degradadas y recuperación de recursos de vital necesidad para el ser humano y su entorno.
VIDAU ha hecho un juramento  siguiendo a las ONGs de Río del 92, mantener la independencia financiera, ideológica o doctrinaria, mantenernos fieles a las comunidades del mundo, ningún interés personal o corporativo podrá poner en riesgo la credibilidad, la honestidad y la lealtad hacia las comunidades y sus intereses de autodesarrollo. Se establecen como políticas de la organización diversificar las fuentes de financiamiento para garantizar la propia independencia, por ello todo el financiamiento que se utilice será de fuentes que promuevan los objetivos de esta ONG, construir junto a la comunidad la Eco- Villa para la humanidad del siglo 21, respetando su cultura.
Nos proponemos apoyar e informar sobre las ciencias y políticas que les brinden autonomía a las comunidades de Europa, Europa del Este, América Latina y El Caribe y Africa, para que construyan su Eco-Villa, como también compartir positivas acciones que experimentan otras comunidades.
Se esta gestando un cambio de paradigma y este es una oportunidad para todos nosotros, existe evidencia física y científica que nos alerta de los riesgos para nuestro planeta, sus ecosistemas y comunidades, de seguir con el actual modelo de desarrollo, un modelo consumista, depredador e inequitativo. Por esto los invitamos a sumarse a este desafío de todos, tomar acción y actuar para que una Eco-Villa sea una realidad para cada uno de los habitantes de este planeta.
Proyectos
//
 
Estatutos
//
 

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN

CAPÍTULO I

DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y AMBITO

 

 

Artículo 1º.-    Denominación

Con la denominación de Asociación Vida Autónoma cooperación y desarrollo, se constituye una entidad sin animo de lucro, al amparo del artículo 22 CE, que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo reguladora del derecho de asociación y normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes.

Artículo 2º.-    Fines

La asociación tiene como fines promover, asesorar, cogestionar, patrocinar y gestionar todas las acciones tendientes a reforzar  asentamientos humanos ecológicos; cuyos ámbitos atraviesan  lo social, educacional, jurídico, tecnológico,  económico y habitacional  que sean auto-gestionadas y auto-sustentable por el medio ambiente y sus habitantes.

Sensibilización de la conciencia publica a problemáticas ecos sociales, en concordancia con:   la salud pública y desarrollo de grupos humanos directamente o indirectamente afectados,  creando proyectos y manteniendo canales accesibles de información, opinión y  participación ciudadana a dichas problemáticas y sus respectivas soluciones. Para ello  en el actual milenio de la informática, se desarrollaran proyectos de información y comunicación a través de medios informáticos especialmente diseñados para dichos fines, de carácter público.

Proponer al mismo tiempo soluciones concretas con el fin de reducir el impacto degradante consecuente a la “acción”  humana sobre la naturaleza, minimizando su huella ecológica, pero asegurando de forma sistemática el desarrollo integro del ser humano en grupos marginados, en riesgo de vital  subsistencia,  protegiendo su riqueza cultural y el desarrollo de una económica que les permita vivir dignamente, a través de una aproximación participativa que involucre al beneficiario en el proceso de ayuda.

Perseguir la justicia social, la equidad, tutela y promoción de los derechos humanos.

Llevar adelante proyectos de investigación experimental sobre diversas formas de tecnologías sostenibles de gestionar el hábitat, la energía, el recurso hídrico, etc., reduciendo emisiones de contaminantes y el uso de energía renovables, recuperación biológica de tierras degradadas y recuperación de recursos de vital necesidad para el ser humano y su entorno.

Los proyectos están particularmente adaptados a grupos sociales desfavorecidos, independientemente de su religión, raza, creencia política y localización geográfica.

La organización estando inserta en la sociedad civil, consolida y arraiga las características constituidas de los grupos beneficiarios y promueven las instancias de los mismos, para ello podrá asociarse o integrarse a diversas organizaciones sin fines de lucro perteneciente a los países en los cuales se desarrollaran las diversas acciones. Así también podrá incorporarse a otras asociaciones, red de asociaciones que le permitan fortalecer su acción.

Cada beneficio que derivé de los programas lucrativos que realicen las diferentes áreas de la organización, serán invertido en los programas de desarrollo, en la ayuda humanitaria y en la educación al desarrollo.

VIDAU se configuran como asociación de personas físicas, que estando unidas desde la finalidad, valores y motivaciones filantrópicas,  tienen estructura interna democrática.

Se establecen como políticas de la organización diversificar las fuentes de financiamiento, también para garantizar la propia independencia, tener gestiones financiera responsable y transparente, que serán expuestas en todo momento al público en general a través de medios informáticos permanentes.

 

Artículo 3º.-    Actividades

Para el cumplimiento de estos fines se realizará una planificación específica para cada proyecto anualmente, que serán aprobados por la asamblea  y la junta directiva.

Estas actividades consideran ayuda financiera, técnica y material a los grupos beneficiarios.

Ayuda a la formación y a la transferencia de know how tecnológico y empresarial,  capacitación desde lo técnico- académico institucional hasta la construcción de los proyectos específicos, involucrando todo el conjunto de actividades de educación.  Sensibilización de la opinión publica de los países industrializados con respecto a la problemática de los otros grupos desfavorecidos.

Artículo 4º.-    Domicilio y ámbito

La asociación establece su domicilio social en  C/ Viladomat 150 5to 1era Barcelona España código postal 08015 y su ámbito de actuación comprende:

1.-.Europa

2.- Europa del este

3.- América latina y el caribe

4.- África

 

CAPÍTULO II

ORGANOS DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 5º.-    Órganos de gobierno y representación de la Asociación

Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son, respectivamente la Asamblea General, y la Junta Directiva.

 

CAPÍTULO III

ASAMBLEA GENERAL

Artículo 6º.-    Naturaleza

La Asamblea General es el órgano Supremo de la Asociación y estará compuesta por todos los socios.

Artículo 7º.-    Reuniones

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año en febrero, las extraordinarias, en los supuestos previstos por la ley, previa convocatoria por la Junta Directiva o cuando lo solicite por escrito un número de asociados no inferior al 10 por 100.

Artículo 8º.-    Convocatorias

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito, expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos 7 días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a 48 horas.

Por razones de urgencia podrán reducirse los mencionados plazos.

Artículo 9º.-Quórum de validez de constitución y quórum de adopción de acuerdos.

Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ellas, presentes o representados, al menos un tercio de los asociados con derecho a voto.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos de las personas presentes o representadas, salvo en los supuestos de modificación de estatutos, la disolución de la asociación, disposición o enajenación de bienes o remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en los que será necesaria una mayoría de 2/3 de votos de las personas presentes o representadas, decidiendo en caso de empate el voto de calidad del Presidente, o de quien haga las veces.

Artículo 10º.-    Facultades de la Asamblea General Ordinaria

Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:

a)  Nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y representantes así como sus socios de honor.

b) Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.

c) Examinar y aprobar los presupuestos anuales y las Cuentas.

d) Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las

actividades de la asociación.

e) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

f) Acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en alguna.

g) Expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva.

h) Solicitud de declaración de utilidad pública.

i) Disposición y enajenación de bienes.

j) Aprobar el Reglamento de Régimen Interno.

k) Remuneración de los miembros de la Junta Directiva, que serán fijados anualmente como mínimos los considerados en el convenio colectivo de Trabajadores del sector de oficinas y despachos de Cataluña, en el cual  el grado académico  es relevante. Dichas renumeraciones serán independientes de la participación del trabajo profesional en proyectos específicos de la organización y deberá velarse porque dicha participación no deterioren la calidad de sus funciones.          .

l ) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea extraordinaria.

 

Artículo 11º.-    Facultades de la Asamblea General Extraordinaria

Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria la modificación de Estatutos y la disolución de Asociación.

 

CAPÍTULO IV

JUNTA DIRECTIVA

 Artículo 12º.-   Naturaleza y composición

La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y Vocales, designados por la Asamblea General entre los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos. Su mandato tendrá una duración de 2 años.

El Presidente, Vicepresidente y el Secretario de la Junta Directiva serán, asimismo, Presidente, Vicepresidente y Secretario de la Asociación y de la Asamblea General.

Artículo 13º.-  Procedimientos para la elección y sustitución de miembros.

La elección de los miembros de la Junta Directiva por la Asamblea General se realizará mediante la presentación de candidaturas, a las que se les permitirá la adecuada difusión, con una  antelación de 6 meses a la celebración de la correspondiente reunión.

En caso de ausencia o enfermedad de algún miembro de la Junta Directiva, podrá ser suplido provisionalmente por otro de los componentes de ésta, previa designación por mayoría de sus miembros, salvo en el caso del Presidente que será sustituido por el Vicepresidente.

Los miembros de la Junta Directiva cesarán:

 

a)      Por transcurso del periodo de su mandato.

b)      Por renuncia expresa.

c)      Por acuerdo de la Asamblea General.

 

Artículo 14º.-    Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos

La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria debiendo mediar al menos tres días entre ésta y su celebración, cuantas veces lo determine su Presidente y a petición de cualquiera de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Artículo 15º.-    Facultades de la Junta Directiva

Son Facultades de la Junta Directiva:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica

y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos

y actos, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10,apartado i).

b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c) Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea General de los

Presupuestos Anuales y del Estado de Cuentas.

d) Elaborar el Reglamento de Régimen Interior.

e) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

f) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

g) Cualquiera otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de Socios.

 

Artículo 16º.-    El Presidente

El Presidente tendrá las siguientes atribuciones:

Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos Públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones

que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los

documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta directiva.

Artículo 17º.-   El Vicepresidente

El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de este, motivada por enfermedad o cualquier otro motivo, y tendrá las mismas atribuciones que él.

Artículo 18º.-    El Secretario

El Secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los ficheros y custodiará la documentación de la entidad, remitiendo en su caso, las comunicaciones a la Administración , con los requisitos pertinentes.

Artículo 19º.-   El Tesorero

El Tesorero recaudará los fondos pertenecientes a la asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.

Artículo 20º.- Los vocales

Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.

 

 

 

CAPÍTULO V

 LOS ASOCIADOS

 

Artículo 21º.-    Requisitos para asociarse

Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas mayores de edad y con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación y ser aprobado por la junta directiva.

Asimismo podrán formar parte de la Asociación los menores emancipados, mayores de 14 años, con el consentimiento expreso de las personas que deban suplir su capacidad

La Sección Juvenil contará con órganos de decisión propios cuyos acuerdos, en caso de que deban producir efectos ante terceros, deberán ser aprobados previamente por los órganos competentes de la Asociación.

 

Artículo 22º.-    Clases de Socios

Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios.

a) Socios Fundadores que serán aquellos que participen en el acto de

constitución de la asociación

b) Socios de número, que será que serán los que ingresen después de la

constitución de la Asociación.

c) Socios de Honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación,

se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponde a la (Junta Directiva o Asamblea General).

d)     Asociados Juveniles: los mayores de 14 años y menores de 30, ya formen o no parte de una sección Juvenil.

Podrán ostentar la cualidad de usuario con voz y sin voto los menores de edad ya formen o no parte de una Sección Juvenil, dentro de la Asociación.

 

Artículo 23º.-    Causas de baja en la Condición de socios

Los socios causarán baja por algunas de las causas siguientes:

a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta directiva.

b) Por incumplimiento de sus obligaciones económicas, si dejara de satisfacer cuotas periódicas.

c) Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal conveniencia entre los asociados.

En los supuestos de sanción y separación de los asociados, se informará en todo caso al afectado de los hechos que puedan dar lugar a tales medidas, y se le oirá previamente, debiendo ser motivado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte.

 

Artículo 24º.-    Derechos de los socios

Los socios de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:

a) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en

cumplimiento de sus fines.

b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación

pueda obtener.

c) Participar en las Asambleas con voz y voto.

d) Ser electores y elegibles para los cargos directivos.

e) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la

asociación.

f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor

cumplimiento de los fines de la Asociación.

Los socios de honor, y los menores de edad tendrán los mismos derecho salvo el de voto en la Asamblea General y el de participación en la Junta Directiva de la Asociación.

Artículo 25º.-    Deberes de los socios

Los socios fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:

a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas

y la Junta Directiva.

b) Abonar las cuotas que se fijen.

c) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.

d) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que

ocupen.

e) Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la

Asociación.

 

 

CAPÍTULO VI

REGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN

Artículo 26º.-   Obligaciones documentales y contables

La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados. Asimismo, llevará una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del patrimonio, los resultados, la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de un inventario actualizado de sus bienes.

En un Libro de Actas, figurarán las correspondientes a las reuniones que celebren sus órganos de gobierno y representación.

Artículo 27º.-Recursos Económicos

Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

a) Las cuotas de entrada, periódicas o extraordinarias

b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.

c) Cualquier otro recurso lícito.

 

Artículo 28º.-    Patrimonio inicial y cierre de ejercicio

La Asociación carece de Patrimonio Fundacional.

El cierre de ejercicio asociativo coincidirá con el último día del año natural.

 

 

CAPÍTULO VII

DISOLUCION

 

Artículo 29º.-    Acuerdo de disolución

La Asociación se disolverá:

Por voluntad de los asociados expresada mediante acuerdo de la Asamblea General.

Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos apreciada por acuerdo de la Asamblea General.

Por sentencia judicial.

El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General, convocada al efecto, por mayoría de 2/3 de los asociados.

 

Artículo 30º.-    Comisión Liquidadora

En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines benéficos a otras organizaciones con fines similares a los de la presente asociación.

Los liquidadores tendrán las funciones que establecen los apartados30 y 4 del artículo 18 de la ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.

 

 

DISPOSICION ADICIONAL

En todo cuanto no esté previsto en los siguientes Estatutos se aplicará la vigente Ley de Asociaciones de 1/2002 de 22 de marzo y disposiciones complementarias.

 

 

Fdo. Fabiola Marín Salgado

 

 

 

 

 

 

 

Secretaria General Técnica

Consejería de Presidencia

Puerta de Sol, 7, 3ª Planta

28013- Madrid